Что нужно для получения микрозайма через интернет ?

Изначально услуга микрокредитования позиционировалась, как последний вариант занять деньги тем, кому отказали во всех банках. Но большая часть потенциальных клиентов в силу разных жизненных обстоятельств ориентирована именно на быструю выдачу денежных средств. Естественно, что со временем акцент начал постепенно смещаться в сторону дистанционного обслуживания и быстрой обработки входящих заявок.

Теперь для того, чтобы получить микрозайм не выходя из дома достаточно отправить запрос в микрофинансовую компанию, заполнив специальную форму на его сайте или же отправив обычное сообщение на его почту с номером мобильного телефона. Поскольку заемщик и кредитор при такой схеме не контактируют лично, то к первому предъявляются особые требования.

Это вполне логично, т.к. МФО необходимо убедиться, что они имеют дело именно с тем человеком, который с ними связался и что он платежеспособен и не состоит в списке нарушителей.

Необходимые данные для обслуживания

Итак, если вы не знаете, что нужно для получения займа онлайн на карту или счет в популярных платежных системах, то ознакомьтесь с нашим списком наиболее популярных требований к клиенту при подобном обслуживании.

  • Отсканированная копия паспорта в высоком качестве. Без этого можно даже не пытаться занять деньги. Это то, что надо сделать в любом случае. Если нет сканера, то попробуйте сделать с помощью смартфона при хорошем освещении.
  • Именная банковская карта. При получении микрозайма на карту другие варианты невозможны. Это условие введено для того, чтобы злоумышленники не могли получить деньги по чужой копии паспорта.
  • Идентифицированный счет в платежных системах.
  • Активный профиль в социальных сетях Вконтакте, Одноклассники или Фейсбук.
  • Очень редко могут потребовать копию второго документа на выбор – водительские права, заграничный паспорт, ИНН, пенсионное удостоверение. Но как правило это происходит редко.
  • Еще реже потребуется телефон с вашего места работы, поэтому будьте готовы к подтверждению вашего трудоустройства.

Все остальные варианты относятся к частным случаям и являются особыми требованиями конкретных компаний.